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        <title>cbeier.net Wiki</title>
        <description></description>
        <link>https://wiki.cbeier.net/</link>
        <lastBuildDate>Wed, 01 Jul 2026 22:01:07 +0000</lastBuildDate>
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            <title>cbeier.net Wiki</title>
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            <title>6 Schritte um Inhalte aus Büchern besser aufzunehmen</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/6_schritte_um_inhalte_aus_buechern_besser_aufzunehmen</link>
            <description>6 Schritte um Inhalte aus Büchern besser aufzunehmen

Wahrscheinlich ist es dir auch schon oft so gegangen, dass du ein nicht-fiktionales Buch oder einen Artikel gelesen hast, jedoch zentrale Inhalte darauf bereits nach kurzer Zeit wieder vergessen hast. Mir ging das auch immer so, weshalb ich dann wichtige Kernaussagen immer markiert habe. Mit diesen Markierungen habe ich dann jedoch nicht weiter interagiert.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sat, 07 Aug 2021 13:25:06 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Akquise</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/akquise</link>
            <description>Akquise

	* Wachstum-Strategien für B2B Geschäfte in einer frühen Phase</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Fri, 27 Aug 2021 23:19:12 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Asynchrone Kommunikation statt Synchroner Kommunikation</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/asynchrone_kommunikation_statt_synchroner_kommunikation</link>
            <description>Asynchrone Kommunikation statt Synchroner Kommunikation

Die Kommunikation in Unternehmen lässt sich grob in Synchrone und Asynchrone Kommunikation unterteilen. Synchrone Kommunikation findet immer dann statt, der Austausch zeitlich unmittelbar, also in Echtzeit erfolgt. Also beispielsweise ein Gespräch an der Kaffeemaschine oder Schreibtisch, eine Nachricht in Slack oder WhatsApp.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Thu, 26 Aug 2021 23:34:34 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Benutzerdefinierte Drush Commands für Drush 10 anpassen (Command is not defined)</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/benutzerdefinierte_drush_commands_fuer_drush_10_anpassen</link>
            <description>Benutzerdefinierte Drush Commands für Drush 10 anpassen (Command is not defined)

Mit der aktuellen Drush 10 Version ist es nicht mehr möglich, Custom Commands auszuführen die noch mittels hook_drush_command() definiert wurden. Diese findet Drush schlicht nicht mehr, weshalb sie auch nicht mehr ausgeführt werden können.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Thu, 09 Sep 2021 17:07:57 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>CSS &amp; SASS/SCSS</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/css_und_sass_scss</link>
            <description>CSS &amp; SASS/SCSS

CSS (Cascading Style Sheets)

	* CSS Snippets
	* Iconsets für die einfache Einbindung per CSS

SASS/SCSS

	* SASS/SCSS Mixins</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sun, 01 Aug 2021 21:41:07 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Dein Erfolg ist vom Mindset abhängig: Tipps für ein Growth Mindset</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/dein_erfolg_ist_vom_mindset_abhaengig_tipps_fuer_ein_growth_mindset</link>
            <description>Dein Erfolg ist vom Mindset abhängig: Tipps für ein Growth Mindset

Unser Mindset prägt uns jeden Tag: Es bestimmt unsere Haltung, Einstellungen und Denkweise. In Experimenten hat die Psychologin Carol Dweck herausgefunden, dass es zwei grundlegende Mindsets gibt: das Fixed und Growth Mindset.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Thu, 12 Aug 2021 22:58:22 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Die Macht der Visualisierung um die eigenen Ziele zu erreichen</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/die_macht_der_visualisierung_um_die_eigenen_ziele_zu_erreichen</link>
            <description>Die Macht der Visualisierung um die eigenen Ziele zu erreichen

Es gibt eine Methode die viele erfolgreiche Menschen täglich anwenden, um ihre Ziele zu erreichen und das volle Potenzial aus ihnen herauszuholen: Die Visualisierung.

Diese Methode ist so simpel, dass sie jeder in seinen Tagesablauf integrieren kann und interagiert direkt mit unserem Gehirn.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Mon, 09 Aug 2021 21:04:01 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Die Prinzipien des Zettelkasten</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/die_prinzipien_des_zettelkasten</link>
            <description>Die Prinzipien des Zettelkasten

	* Auf jedem Zettel wird nur eine einzelne Idee oder Gedanken geschrieben: Kleinteilige Notizen.
* Der Inhalt jedes Zettels soll so geschrieben sein, dass der zentrale Inhalt auch in Zukunft noch verstanden und nachvollzogen werden kann. Optimalerweise ist der Inhalt auch unabhängig von anderen Zetteln verständlich.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Thu, 05 Aug 2021 12:42:03 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Digital Garden / Digitaler Garten 🪴</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/digital_garden</link>
            <description>Digital Garden / Digitaler Garten 🪴

Vor einiger Zeit bin ich über diverse englischsprachige Websites und Youtube Videos auf eine Bewegung aufmerksam geworden, die sich dem Thema &quot;Persönliches Wissensmanagement&quot; (PKM), Zettelkasten und auch Digitale Gärten und dem Öffentlichen Lernen für sich entdeckt hat. Seit Mitte 2020 – wo der Begriff das erste Mal richtig aufgekommen ist – sprießen und gedeihen seitdem viele kleine Digitale Gärten, in denen sie ihre Notizen und Erkenntnisse (öffentlich) sam…</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Mon, 02 Aug 2021 17:30:04 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Disclaimer</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/disclaimer</link>
            <description>Disclaimer

Bitte berücksichtige beim Lesen der Inhalte dieser Website, dass dies meine persönlichen Gedanken, Notizen und Erkenntnisse sind. Diese müssen absolut nicht mit deinen übereinstimmen und das ist völlig okay so.

Gleichzeitig habe ich das Recht, jederzeit zu neuen Erkenntnissen zu gelangen, die sogar völlig diametral meinen bisherigen sind. So entwickelt sich das Wissen.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sun, 15 Aug 2021 22:39:00 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Drupal 8/9 aus vorhandener Konfiguration installieren</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/drupal_8_9_aus_vorhandener_konfiguration_installieren</link>
            <description>Drupal 8/9 aus vorhandener Konfiguration installieren

Seit Drupal 8.6 wird kein zusätzliches Modul (wie etwa config_installer mehr benötigt), wenn Drupal auf Basis einer bestehenden (exportierten) Konfiguration installiert werden soll.
Dies ist zum Beispiel hilfreich, wenn bei einem Projekt kein Datenbank Dump ausgetauscht werden soll, sondern alle Entwickler ihre Instanz über eine frische Drupal Installation aufsetzen oder für das Ausführen von automatischen Tests.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Wed, 21 Jul 2021 22:13:11 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>en</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/en</link>
            <description></description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Mon, 02 Oct 2017 22:43:37 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Erledige DIE eine Sache am Tag</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/erledige_die_eine_sache_am_tag</link>
            <description>Erledige DIE eine Sache am Tag

Eine ganz simple Sache, kann eine unglaublich große Auswirkung auf unsere Produktivität haben: Erledige die eine Aufgabe am Tag, die am meisten auf Dein Ziel einzahlt.

Erledige diese am Tag zuerst und höre mit dieser erst auf, wenn Du mit der Aufgabe fertig bist. Auch wenn Du den ganzen Tag nichts anderes schaffst oder andere Dinge für Dich dann doch wichtiger oder schöner sind, aber diese eine Aufgabe wird um jeden Preis erledigt.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Mon, 16 Aug 2021 23:42:37 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Geistige Beweglichkeit</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/geistige_beweglichkeit</link>
            <description>Geistige Beweglichkeit

Als ich auf den Begriff Geistige Beweglichkeit aufmerksam wurde und dazu recherchiert habe, fühlte ich mich in ein Altersheim katapultiert. In den Suchergebnissen von Google wurde dieser Begriff mit der Beweglichkeit im Alter gleichgesetzt. 
Darum soll es hier jedoch nicht gehen, sondern wie wir grundsätzlich in unserem Denken so</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sat, 14 Aug 2021 23:06:37 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Gib Dir die Erlaubnis zum Scheitern</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/gib_dir_die_erlaubnis_zum_scheitern</link>
            <description>Gib Dir die Erlaubnis zum Scheitern

Scheiterst Du gerne? Machst Du gerne Fehler? Wahrscheinlich nicht. Aber das solltest Du!

Nur wenn wir bereit sind Fehler zu machen haben wir die Voraussetzung dafür geschaffen, dass wir uns weiterentwickeln können und unsere Stärken und Schwächen herausfinden.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sun, 15 Aug 2021 23:03:16 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Themenübersicht</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/index</link>
            <description>Themenübersicht

Dies ist eine (manuell) gepflegte Übersicht der Themen, die hier behandelt werden. Sie ist der ideale Einstiegspunkt für die Entdeckung meines Digital Garden.

Webentwicklung und Programmierung

	* Webdesign
	* Webentwicklung
	* Content Management Systeme
		* Drupal

	* E-Commerce Systeme
	* PHP
		* Symfony2
		* Laravel

	* CSS und SASS/SCSS
	* JavaScript
		*</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sun, 01 Aug 2021 10:27:34 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>intern</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/intern</link>
            <description></description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Mon, 02 Oct 2017 22:43:37 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Kleinteilige Notizen (Atomic Notes)</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/kleinteilige_notizen_atomic_notes</link>
            <description>Kleinteilige Notizen (Atomic Notes)

Im Zettelkasten wird angestrebt, möglichst viele und kleine Notizen zu erstellen. Im besten Fall behandelt jede Notiz genau einen Gedanken.

Dadurch wird erreicht, dass die Notizen viel besser mit einander in Verbindung gesetzt und verlinkt werden können. Bei einem Notizzettel, wo verschiedene Gedanken und Konzepten behandelt werden, ist dies in dem Detailgrad nicht möglich.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Thu, 05 Aug 2021 12:55:36 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Lebenslanges Lernen (LLL)</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/lebenslanges_lernen_lll</link>
            <description>Lebenslanges Lernen (LLL)

Der Begriff des Lebenslanges Lernen kommt ursprünglich aus den Erziehungswissenschaften. Dabei ging es um Konzepte um Kinder und Jugendliche zu befähigen auch im Erwachsenenalter weiter zu lernen. Diese Kompetenz sollte das Bildungssystem vermitteln.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sun, 08 Aug 2021 22:30:59 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Lesen != Lernen</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/lesen_lernen</link>
            <description>Lesen != Lernen

Bei vielen Menschen herrscht der Glaube vor, dass wenn sie ein Buch lesen, sie auch gleichzeitig lernen. Das ist jedoch ein großer Trugschluss. 

Beim Lesen beschäftigen wir uns nur sehr oberflächlich mit dem Inhalt. Gleichzeitig glauben wir jedoch, den Inhalt bereits verinnerlicht und verstanden zu haben. Sobald jedoch etwas Zeit vergangen ist oder wir uns mit anderen Inhalten beschäftigt haben, werden wir uns an viele Konzepte aus dem Buch nur noch sehr grob erinnern können, w…</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sat, 07 Aug 2021 13:24:20 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Manage Deine Energie, nicht Deine Zeit</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/manage_deine_energie_nicht_deine_zeit</link>
            <description>Manage Deine Energie, nicht Deine Zeit

Jeder von uns hat jeden Tag die gleiche Zeit für Verfügung. Diese Konstante können wir nicht beeinflussen. Was wir jedoch beeinflussen können, ist, was wir in dieser Zeit machen.

Aus diesem Grund fokussieren sich viele auf diese Ebene und versuchen so viel wie möglich in einem Tag unterzubringen. Nur für dies vor allem zu Unzufriedenheit (wenn nicht alles geschafft wurde) und Stress, wenn man wieder einmal seinem Zeitplan hinterherhechelt.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Wed, 18 Aug 2021 20:53:33 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Mehr Druck durch Remote Work, wegen der fehlenden Sichtbarkeit?</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/mehr_druck_durch_remote_work_wegen_der_fehlenden_sichtbarkeit</link>
            <description>Mehr Druck durch Remote Work, wegen der fehlenden Sichtbarkeit?

Die Arbeitswelt – insbesondere der Büroalltag – ist voller sozialer Interaktionen. Vor Corona ist uns das überhaupt nicht bewusst gewesen. Aber je länger wir im Homeoffice sind, desto mehr merken wir, nehmen wir die (fehlenden) sozialen Bindungen viel stärker war.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Wed, 25 Aug 2021 22:58:33 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Mit einer Spaßliste zu einem glücklicheren Leben</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/mit_einer_spassliste_zu_einem_gluecklicheren_leben</link>
            <description>Mit einer Spaßliste zu einem glücklicheren Leben

Unser Leben ist von Ereignissen und Aktivitäten geprägt, die uns glücklich machen und uns erfüllen. Aber auch von Ereignissen, die uns unglücklich machen und uns aus verschiedenen Gründen belasten.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Thu, 19 Aug 2021 23:29:20 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>now</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/now</link>
            <description></description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sun, 03 Oct 2021 12:43:38 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Learn in Public / Öffentliches Lernen</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/oeffentliches_lernen</link>
            <description>Learn in Public / Öffentliches Lernen

Das Lernen in der Öffentlichkeit ist für die allermeisten Menschen ein sehr ungewöhnliches und beängstigendes Konzept. Wir sind es gewohnt, für uns, im stillen Kämmerlein zu lernen. Wer möchte freiwillig zeigen und damit zugeben, dass er (noch) nicht alles weiß. Viel mehr möchten wir ja mit unserem Wissen glänzen und überzeugen und nicht mit unserem Unwissen.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Wed, 04 Aug 2021 14:02:37 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Produktivität ist den Sinn einer Aufgabe zu erkennen</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/produktivitaet_ist_den_sinn_einer_aufgabe_zu_erkennen</link>
            <description>Produktivität ist den Sinn einer Aufgabe zu erkennen

Viele sind mit dem unzufrieden, was sie Tag täglich schaffen. Daher sind sie ständig auf der Suche nach dem perfekten System, Methode und Tool, um endlich Ihre Organisation in den Griff zu bekommen und so produktiver zu werden.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Wed, 18 Aug 2021 21:29:20 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Regex (Reguläre Ausdrücke)</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/regex</link>
            <description>Regex (Reguläre Ausdrücke)

RegExp Tester

Verschiedene Tools zum Tesen von regulären Ausdrücken.

	* &lt;https://regex101.com&gt;
	* &lt;http://www.regexr.com/&gt;

regex</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
        <category>regex</category>
            <pubDate>Sun, 01 Aug 2021 09:49:41 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Remote Work</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/remote_work</link>
            <description>Remote Work

	* Wieso Manager Angst davor haben ihre Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten zu lassen
	* Mehr Druck durch Remote Work, wegen der fehlenden Sichtbarkeit?</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Fri, 27 Aug 2021 23:20:09 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Selbstbestimmt handeln durch mehr Gelassenheit</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/selbstbestimmt_handeln_durch_mehr_gelassenheit</link>
            <description>Selbstbestimmt handeln durch mehr Gelassenheit

Gelassenheit ist eine Tugend und im Alltag manchmal sehr schwer zu erreichen. Wir können jedoch täglich daran arbeiten und so Schritt für Schritt immer gelassener werden.

An der eigenen Gelassenheit zu arbeiten, kann sich lohnen. Nicht nur, dass unsere Zufriedenheit steigt und der Stress sinkt, sondern wir treffen auch wesentlich bessere Entscheidungen.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Fri, 13 Aug 2021 22:27:02 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Selbstbewusstsein setzt Bewusstsein für sich selbst voraus</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/selbstbewusstsein_setzt_bewusstsein_fuer_sich_selbst_voraus</link>
            <description>Selbstbewusstsein setzt Bewusstsein für sich selbst voraus

Selbstbewusstsein ist keine Eigenschaft, die angeboren ist. Niemand ist mit viel oder wenig Selbstbewusstsein auf die Welt gekommen, sondern hat sich dieses über die Zeit erarbeitet.

Selbstbewusstsein darf auch nicht mit einem äußeren Bild verwechselt werden: Auch wer introvertiert und schüchtern ist, kann Selbstbewusst sein.
Denn wie das Wort Selbstbewusstsein schon aussagt, geht es um das</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Tue, 10 Aug 2021 17:03:08 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Empfohlene Seiten</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/sidebar</link>
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            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Fri, 29 Oct 2021 12:18:57 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>So einfach schreibst Du gute User Stories</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/so_einfach_schreibst_du_gute_user_stories</link>
            <description>So einfach schreibst Du gute User Stories

Das Ziel von User Stories ist es, die Anforderungen an ein Produkt oder Service in einer einfachen und gemeinsamen Sprache zu beschreiben, sodass sich daraus Diskussionen bilden können.

Die Stories werden immer aus Perspektive des Nutzers (der Rolle) geschrieben. Sie konzentrieren sich auf den Erwartungen (</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Mon, 23 Aug 2021 21:14:45 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Christians Digitaler Garten</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/start</link>
            <description>Christians Digitaler Garten

Willkommen in meiner Gedankenwelt  🧠



Was das hier ist

Ich bin Christian Beier und das hier ist mein Spielplatz, digitales Notizbuch und Digitaler Garten.
Diese Website besteht aus einer Vielzahl an Notizen, die über Links miteinander verbunden sind. Am Ende einer Seite findest du wiederum Links zu allen Seiten, die auf die aktuelle Seite verweisen.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Wed, 04 Aug 2021 11:07:59 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Timeblocking sorgt für mehr Wohlbefinden und weniger Stress</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/timeblocking_sorgt_fuer_mehr_wohlbefinden_und_weniger_stress</link>
            <description>Timeblocking sorgt für mehr Wohlbefinden und weniger Stress

Das Timeblocking ist eine Produktivitätsmethode, um den eigenen Tagesablauf besser zu strukturieren und Tätigkeiten zu priorisieren. Für eine Aufgabe oder Tätigkeit (wie z.B. Fahrten, Essen oder auch Sport) wird eine gewisse Zeit des Tages geblockt. Viele benutzen dabei einen simplen Kalender (analog oder digital), wo sie die Tätigkeitsblöcke eintragen.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sun, 22 Aug 2021 22:02:49 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Tipps für das Singletasking</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/tipps_fuer_das_singletasking</link>
            <description>Tipps für das Singletasking

Menschen können kein Multitasking, sondern nur ständig den Fokus wechseln. Das sorgt jedoch nicht für mehr Produktivität, sondern im Gegenteil und erhöht auch noch den Stress.

Daher sollten wir uns diese Angewohnheit dringend wieder abgewöhnen und wieder mehr im</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sat, 21 Aug 2021 20:43:36 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Wachstum-Strategien für B2B Geschäfte in einer frühen Phase</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/wachstum-strategien_fuer_b2b_geschaefte_in_einer_fruehen_phase</link>
            <description>Wachstum-Strategien für B2B Geschäfte in einer frühen Phase

Beim Aufbau eines neuen Business ist es immer eine Herausforderung die ersten Kunden zu akquirieren. Hier einige Tipps, für die ersten 10 Kunden:

	* Nutze Dein vorhandenes Netzwerk
* Begib Dich an die Orte, wo sich keine potenziellen Kunden (Zielgruppe) aufhalten. Das kann bei Live Events wie Messen sein, aber auch bei Verbände oder in Online Communitys.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Fri, 27 Aug 2021 23:18:37 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Wieso Manager Angst davor haben ihre Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten zu lassen</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/wieso_manager_angst_davor_haben_ihre_mitarbeiter_im_homeoffice_arbeiten_zu_lassen</link>
            <description>Wieso Manager Angst davor haben ihre Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten zu lassen

Remote Work oder auch Arbeiten aus dem Homeoffice heraus ist derzeit eines der Themen, die in den Firmen für einiges an Unruhe und Diskussionen sorgt. Ein Großteil der Arbeitskräfte in den Büros musste sich in den vergangene Monaten damit arrangieren und sich neu organisieren und strukturieren, als die innerhalb kürzester Zeit – gezwungenermaßen - ins Homeoffice geschickt wurden.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Tue, 24 Aug 2021 22:04:47 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Wir können kein Multitasking, wir können nur ständig unseren Fokus wechseln</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/wir_koennen_kein_multitasking_wir_koennen_nur_staendig_unseren_fokus_wechseln</link>
            <description>Wir können kein Multitasking, wir können nur ständig unseren Fokus wechseln

Von wie vielen Menschen in unserer Umgebung hören wir, dass sie Multitaskingfähig sind. Dabei kann der Mensch – uns insbesondere unser Gehirn – überhaupt nicht mehrere Dinge gleichzeitig erledigen. Das wurde bereits in verschiedenen Studien nachgewiesen.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sat, 21 Aug 2021 20:44:55 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Wissensmanagement</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/wissensmanagement</link>
            <description>Wissensmanagement

	* Lebenslanges Lernen (LLL)
	* Zettelkasten
	* Digital Garden / Digitaler Garten

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Beim Wissensmanagement geht es ganz banal darum, dass Wissen zu organisieren und für sich oder andere verfügbar zu machen. Bislang ist das Thema hauptsächlich im Unternehmenskontext gesehen worden. Dabei ist das eigene,</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Sun, 08 Aug 2021 22:30:22 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Zeige dich verletzlich und mache dich angreifbar für eine authentische Kommunikation</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/zeige_dich_verletzlich_und_mache_dich_angreifbar_fuer_eine_authentische_kommunikation</link>
            <description>Zeige dich verletzlich und mache dich angreifbar für eine authentische Kommunikation

Bei der authentischen Kommunikation geht es darum, dass unsere Kommunikation nur von unserem Ich bestimmt wird, ohne äußere Einflüsse.

Dazu gehört es auch, die eigenen Gefühle in Gesprächen nicht zu verstecken, sondern diese mit einzubeziehen und auch zu zeigen. Wir müssen nicht immer diese</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Wed, 11 Aug 2021 18:48:52 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Zettelkasten</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/zettelkasten</link>
            <description>Zettelkasten

	* Die Prinzipien des Zettelkasten

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Der Zettelkasten ist eine Organisationsform für Notizen. Diese Methode wird häufig mit dem deutschen Soziologen Niklas Luhmann in Verbindung gebracht.

Dieser hat Informationen und Erkenntnisse aus Büchern und anderen Texten, die er gelesen hat, auf kleine Karteikarten geschrieben. Die so genannten</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
            <pubDate>Tue, 03 Aug 2021 17:15:05 +0000</pubDate>
        </item>
        <item>
            <title>Zusätzliche Parameter in array_filter() Funktion übergeben</title>
            <link>https://wiki.cbeier.net/zusaetzliche_parameter_in_array_filter_funktion_uebergeben</link>
            <description>Zusätzliche Parameter in array_filter() Funktion übergeben

Die array_filter() Funktion von PHP ist sehr praktisch wenn es darum geht, Daten in einem  nach individuellen Kriterien zu filtern.

Das folgende Beispiel ist simpel: Hier werden die Einträge einfach darauf gefiltert, ob die Zahl gerade ist.</description>
            <author>anonymous@undisclosed.example.com (Anonymous)</author>
        <category>snippets</category>
        <category>php</category>
            <pubDate>Wed, 04 Aug 2021 10:22:41 +0000</pubDate>
        </item>
    </channel>
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